گزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد
دسته بندي :
علوم انسانی »
حسابداری
بخشی از متن:امروزه با توجه به گسترش بازارهاي رقابتي در جهان و تأثير آن در اقتصاد کشور و همچنين توجه شرکت‌هاي توليدي و خدماتي به اهميت ارائه خدمات برتر، ضرورت طراحي و توليد سيستم‌هاي مکانيزه يکپارچه در رابطه با مديريت خدمات پس از فروش دو چندان شده است. سازمانهايي که تا ديروز در فکر جذب مشتريان جديد بودند، امروزه به دنبال افزايش سطح رضايت مشتريان هستند، در شرايطي که خدمات پس از فروش به عنوان يکي از عوامل موفقيت شرکتها شناخته مي‌شود.
در کشور ما هنوز توجه زيادي به معقوله نشده است. سازمانها در عرصه خدمات پس از فروش به دليل گستردگي به اين سمت رفته‌اند که: ....
فهرست مطالب: تاريخچه در مورد خدمات پس از فروش
آشنايي با مرکز خدمات پارس الرمس
برنامه‌هاي توسعه مرکز
راهبردهاي مراکز
موضوع تحقيق: حقوق و دستمزد
منابع
مزد از نظر حقوقي قانون کار
دستمزد و مزايا در قوانين کار ايران
حق السعي
عوامل بنيادي در تعيين مزد
حقوق يا دستمزد
اهداف حمايت از مزد
مزد از لحاظ اقتصادي و اجتماعي
اصول بنيادي سياستهاي مزدي
مفهوم حقوق و دستمزد
قدرت و دستمزدها
دستمزدهاي حقيقي
اهميت فراگير مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد
نقش حقوق و دستمزد
تعاريف و اصطلاحات حقوق و دستمزد
سيستم حقوق و دستمزد چگونه بايد باشد
اجزاء و عناصر سيستم حقوق و دستمزد
وظايف دايره حسابداري حقوق و دستمزد چيست
قرار داد کار و شرايط اساسي انعقاد قرار داد کار
حقوق يا مزد مبنا چيست
مدت کار
اضافه کاري چيست و چه شرايطي دارد
منظور از شب کاري و نوبت کاري چيست
کار مختلط
کار نوبتي
تعطيلات و مرخصيها
عيدي و پاداش
فوق العاده مأموريت
کسورات قانوني
ماليات حقوق و دستمزد چيست
حق بيمه‌هاي اجتماعي
دايره ثبت ورود و خروج پرسنل
کارت ساعت چيست
دايره حسابداري حقوق و دستمزد
ليست حقوق و دستمزد
منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائيات)
منظور از کسور توافقي
حسابداري حقوق و دستمزد
پرداخت دستمزد بر مبناي پارچه کاري
طرحهاي تشويقي حقوق و دستمزد
سهيم کردن کارگران در سود
فهرست (کدينگ) حسابهاي حقوق و دستمزد
روال کار حسابداري
توضيحاتي در مورد روال کار حسابداري
توضيحاتي در مورد فرم
-
راهنمای استفاده:
مناسب جهت استفاده دانشجویان رشته حسابداری
-
محتوای فایل دانلودی:
در قالب فایل word و قابل ویرایش